Desde o primeiro dia do meu governo que me preocupo com a Educação de Rondônia. E olhe que temos feito muito. Inovado muito. Inúmeras parcerias importantes: Airton Sena, Roberto Marinho, Fundação Lemman, Universidade de Juiz de Fora, Falconi, Fundação Getúlio Vargas e tem mais.
(Os que estão na foto concluíram o curso. Parabéns. )
Tem muito trabalho teórico produzido. Milhares de folhas de papéis escritas por especialistas. Diagnósticos formatados. Mas, é preciso aproveitar tudo isto e bem. Quero aqui, incluir três pontos que ainda não fiquei satisfeito:
– O primeiro deles foi o trabalho da consultoria Falconi – demorado, caro, bem feito, equipe de acompanhamento composta e muita coisa para se efetivar no dia a dia da rotina da Secretaria de Educação. Grande parte do pessoal esfacelou. Foi pra aqui e foi pra ali. Não teve foco na leitura do relatório final. Ainda é hora de retomar com força total e aproveitá-lo bem. Consultoria não faz milagres. O milagre é feito se soubermos traduzir o conceito produzido e colocado na vida da educação.
– O segundo, foi o curso de PÓS-GRADUAÇÃO pago pelo Estado, no valor aproximado de R$ 16 000,00 (dezesseis mil reais) por aluno. Em áreas essenciais para a SEDUC: gestão financeira, gestão de pessoas, administração pública, gerenciamento de projetos, gestão de Ti, total de 91 inscritos. Desistiram 13, abandonaram 18, concluíram 35, 55 estão com disciplinas pendentes. Este pessoal treinado e capacitado viria pra dentro da SEDUC para operar a máquina. Seria a elite técnica da Secretaria. Olha aí o resultado.
Temos ainda mais l ano de prazo para a conclusão do curso de MBA. Os que desistiram vão pagar o curso. Os que forem reprovados vão pagar o curso. Devolver o recurso gasto ao Estado.
– O terceiro, os mestres e doutores, que se beneficiaram da lei de incentivos a boa formação, foram dispensados do trabalho por dois a quatro anos, receberam salários, com o compromisso de concluídos os mestrados e doutorados, prestarem ao Estado os seus relevantes serviços, pelo menos por dois anos seguidos. Até agora, nada, na prática. Não se sabe onde está este pessoal. Nem tico e nem taco. O investimento feito pelo Estado ficou para consumo próprio dos servidores beneficiados. Assim é moleza demais.
Peço a Rita, Gerente de RH da SEDUC para rastrear este pessoal. E me enviar a lista daqueles que já concluíram. E será necessária uma boa conversa com eles. E chegou a hora deste pessoal trabalhar no campo. E se justificar. E o Estado se beneficiar. E a educação melhorar a qualidade. Porque estamos chovendo no molhado. Contrário, terão que devolver também os benefícios auferidos no período. Com esta enorme quantidade de gente bem treinada, e com pequenas atualizações na prática do serviço, com certeza, a SEDUC ganharia um salto enorme de qualidade. Veja abaixo o mapa do MBA da FGV pago pelo Estado para seus servidores.
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RELATÓRIO MBA – RESUMO |
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|
Situação |
Gestão Financeira |
Gestão de Pessoas |
Administração Públicas |
Gerenciamento de Projetos |
Gestão de TI |
TOTAL |
|
Alunos Selecionados |
18 |
25 |
17 |
19 |
12 |
91 |
|
Vagas remanescentes/2º Chamada |
12 |
0 |
8 |
6 |
8 |
34 |
|
Alunos selecionados e não matriculados |
3 |
0 |
0 |
1 |
0 |
4 |
|
Alunos Matriculados |
27 |
25 |
25 |
24 |
20 |
121 |
|
Alunos Desistentes |
5 |
1 |
0 |
2 |
5 |
13 |
|
Alunos que abandonaram |
5 |
4 |
1 |
7 |
1 |
18 |
|
Alunos concluintes/formados |
2 |
8 |
14 |
8 |
3 |
35 |
|
Alunos com disciplinas a cursar |
11 |
15 |
15 |
3 |
11 |
55 |
|
Não entregaram TCC |
3 |
4 |
1 |
2 |
0 |
10 |
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